AGROMAP NBS

Recrute

Un(e) Chargé(e) de Suivi-Évaluation

Catégories : Agronomie, Statistiques, Sciences Sociales, Gestion de projets

Information sur le cadre général du poste

AGROMAP NBS est une filiale de AGROMAP HOLDING dont le siège se trouve à Abidjan, en Côte d’Ivoire. Elle conçoit et met en œuvre des projets de durabilité à travers des Soutions Basées sur la Nature (NBS). Ces projets ont un impact socio-économique positif sur les petits producteurs et leurs communautés car ils permettent d’améliorer leur résilience face aux effets du changement climatique. AGROMAP NBS est fortement engagée dans le développement des projets de crédit carbone forestier. Dans le cadre de son expansion, AGROMAP NBS recrute un(e) Chargé(e) de Suivi-Évaluation.

Responsabilités :

Sous l’autorité de la Directrice du Programme,  le(la) Chargé(e) Suivi-Évaluation sera chargé(e) de contribuer à la mise en place et au suivi des indicateurs de performance du programme, assurer la collecte, de l’analyse et le reporting des données relatives au programme.  Plus spécifiquement, il/elle aura principalement la charge de la (du) :

Suivi des activités du programme :

  • Participer à la conception et à la mise en œuvre des systèmes de suivi-évaluation (S&E) des projets ;
  • Collecter, vérifier et analyser les données relatives aux indicateurs de performance des projets (indicateurs quantitatifs et qualitatifs) ;
  • Suivre les indicateurs d’activité et de résultat du programme ;
  • Former les techniciens de terrain à la collecte et contrôler la qualité ;
  • Tenir une base unique des producteurs et des parcelles, avec des identifiants stables partagés avec le SIG, pour éviter les doubles comptages.
  • Assurer le suivi régulier des activités sur le terrain et veiller à la qualité des données recueillies ;
  • Collaborer avec les équipes techniques pour identifier les écarts et proposer des correctifs ;

Évaluation du programme :

  • Contribuer à l’évaluation de l’impact du programme sur les communautés locales et l’environnement ;
  • Analyser les résultats des projets du programme et rédiger des rapports d’évaluation intermédiaires et finaux ;
  • Identifier les bonnes pratiques et les leçons apprises pour améliorer les futurs projets ;
  • Participer à la réalisation d’études d’impact et de satisfaction des bénéficiaires ;

Appui technique et Formation des équipes :

  • Appuyer les équipes terrain dans la collecte et la gestion des données ;
  • Former les équipes et les partenaires sur les outils et méthodologies de suivi-évaluation ;
  • Assurer la mise à jour des bases de données et des outils de suivi-évaluation ;

Reporting et Communication

  • Préparer des rapports périodiques (mensuels, trimestriels, annuels) pour les bailleurs de fonds et les partenaires ;
  • Présenter les résultats des analyses aux équipes internes et aux parties prenantes externes ;
  • Contribuer à la rédaction de documents de capitalisation et de diffusion des résultats des projets ;

Profil recherché :

  • Formation BAC+4/5 en Économie, Statistiques, Sciences Sociales, Gestion de Projets, Développement Durable ou tout autre diplôme équivalent ;
  • Expérience de 3 ans minimum à poste similaire idéalement dans le secteur de l’environnement, de l’agroforesterie ou du développement durable;
  • Expérience avérée dans la collecte et l’analyse de données, ainsi que dans la rédaction de rapports.
  • Expérience dans l’utilisation d’outils de suivi-évaluation et de gestion de données ;
  • Être bilingue anglais-français est un atout;

Compétences techniques 

  • Maîtrise des outils de collecte et d’analyse de données (Excel, SPSS, STATA, Kobo Toolbox, etc.).
  • Connaissance des méthodologies de suivi-évaluation (cadre logique, théorie du changement, etc.) ;
  • Excellentes compétences rédactionnelles et analytiques ;
  • Capacité à travailler avec des bases de données complexes et à produire des rapports clairs et concis ;

Compétences techniques 

  • Rigueur, précision et sens du détail ;
  • Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec des partenaires multiples.
  • Bonnes compétences en communication et en présentation.
  • Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à respecter les délais.
  • Esprit analytique et sens de la planification ;
  • Capable de travailler sous pression ;
  • Aptitude à travailler en équipe ;
  • Respect des délais

Conditions et Avantages

  • Poste basé à Daloa avec déplacement fréquent dans les zones du projet ;
  • CDD de 12 mois avec possibilité d’évolution vers un CDI ;
  • Démarrage dès que possible ;

Comment postuler

Les candidats intéressés et remplissant les critères, sont priés d’envoyer les documents suivants :

  • Curriculum Vitae + contacts et adresses électroniques de trois références ;
  • Lettre de motivation mentionnant la prétention salariale ;
  • Copies des diplômes obtenus en rapport avec le profil recherché.

À l’adresse suivante : recrutements@agro-map.com en précisant en objet, l’intitulé du Poste « CHARGE(E) SUIVI-EVALUTION »

Date limite de candidature : 06 novembre 2026 à 00H00

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