RECRUTEMENT AGROMAP CONGO

UN (E) COMMUNITY MANAGER

AGROMAP (https://agro-map.com )est une société régionale dont le siège se trouve à Abidjan, en Côte d’Ivoire. Elle conçoit et met en œuvre des projets de durabilité à travers des Solutions Basées sur la Nature (NBS) en Côte d’Ivoire, au Congo Brazzaville, au Cameroun et au Ghana. Ces projets ont un impact socio-économique positif sur les petits producteurs et leurs communautés car ils permettent d’améliorer leur résilience face aux effets du changement climatique. AGROMAP est fortement engagée dans le développement des projets de crédit carbone forestier. Pour assurer la mise en œuvre opérationnelle des projets sur le terrain, AGROMAP est structurée en quatre (4) axes stratégiques dont, l’axe NBS, l’axe Consulting, l’axe Energie Renouvelable et l’axe Technologies. Dans le cadre de son expansion, AGROMAP recrute un Community Manager pour son bureau du Congo.

Responsabilités

Sous la responsabilité du Représentant Pays, le (la) Community Manager, aura pour mission principale :

Gestion des réseaux sociaux :

Animer les comptes de l’entreprise sur les plateformes pertinentes (ex. : Facebook, Instagram, LinkedIn, X, YouTube) ;
Créer et publier du contenu engageant (posts, vidéos, infographies) mettant en avant les projets agroforestiers (plantations durables, certifications FSC/PEFC) ;
Planifier les publications via un calendrier éditorial aligné sur les campagnes de communication.

Production de contenu

Rédiger des contenus adaptés aux plateformes (articles, stories, newsletters) en collaboration avec les équipes marketing et techniques ;
Créer ou coordonner la création de visuels (photos d’activités terrain, vidéos de projets, infographies sur la biodiversité) ;
Assurer la cohérence des messages avec l’identité de marque de l’entreprise ;

Gestion de la veille stratégique

Effectuer une veille concurrentielle et sectorielle sur les tendances de l’agroforesterie et de la communication digitale ;
Analyser les performances des publications avec les outils adaptés ;
Proposer des optimisations pour améliorer la visibilité et l’impact des campagnes ;

Suivi de la collaboration avec les équipes

Travailler avec les départements logistique, partenariats, et technique pour collecter des informations (données sur les projets, témoignages de bénéficiaires) ;
Participer à l’élaboration des stratégies de communication globale de l’entreprise.

Profil recherché

Formation : Bac + 3 minimum en Communication, Journalisme, Marketing, ou tout autre domaine pertinent ;
Expérience réussie de 3 ans d’expérience dans la gestion des réseaux sociaux,
Savoir respecter les délais, bonne capacité rédactionnelle, être rigoureux et précis ;
Être force de conviction et de proposition ;
Avoir un bon sens de l’écoute, du relationnel, de l’anticipation, une bonne adaptabilité et une réactivité sous pression,
Avoir de bonnes facultés d’analyse et de synthèse avec méthode et rigueur ;

Compétences & attitudes

Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles ;
- Créativité et sens de l’innovation ;
- Capacité à gérer des crises médiatiques et à élaborer des stratégies de communication de crise ;
- Connaissance approfondie des logiciels de design graphique (Photoshop, InDesign, Illustrator) ;
Autonomie et sens de l’organisation, ouverture d’esprit, rigueur et esprit critique ;

Conditions et Avantages