RECRUTEMENT PROJECT OFFICER (H/F)

Publié il y a 11 mois

Information sur le cadre général du poste

AGROMAP est une société régionale dont le siège se trouve à Abidjan, en Côte d’Ivoire. Elle conçoit et met en œuvre des projets de durabilité avec des solutions fondées sur la nature en Côte d’Ivoire, au Congo et au Ghana. Ces projets ont un impact socio-économique sur les petits producteurs et leurs communautés car ils permettent d’améliorer leur résilience face aux effets du changement climatique. Dans le cadre de la mise en œuvre de ses activités en Côte d’Ivoire, AGROMAP recherche un project officer pour rejoindre son équipe technique et gérer les activités quotidiennes sur divers projets.

Missions :

Sous la responsabilité du Program Coordinator, la mission du project officer sera de soutenir le développement, la coordination, la gestion et le suivi des initiatives de restauration des écosystèmes, d’agroforesterie, de reforestation et de génération de revenus, avec les OPA, les communautés agricoles pour le compte des clients d’AGROMAP.

De façon détaillée, il s’agira de :

Gestion de projet :

Mettre en place, planifier, coordonner et suivre la mise en œuvre des activités des projets ;
Construire, former et gérer les équipes de projets et les partenaires locaux.
Collecter et gérer les données pour les rapports internes ;
Contrôler la qualité de la mise en œuvre des activités ;
Améliorer les procédures et coordonner les activités de suivi de l’impact des projets ;
Mettre à jour les outils et formats de reporting et de communication ;
Rédiger les offres technique et financières des projets ;
Participer à la phase de conception et de rédaction des documents techniques des projets ;
Élaborer les plans budgétaires annuels des projets et assurer sa gestion ;
Fournir des rapports financiers et des aperçus budgétaires au Program Coordinator ;
Participer aux ateliers avec les parties prenantes des projets à la demande du Program Coordinator ;

Développement de projets :

Élaborer des plans stratégiques pour des projets nouveaux et existants, tels que de nouveaux projets de restauration d’écosystèmes, d’agroforesterie et de reforestation ;
Identifier et poursuivre les opportunités de mise à l’échelle des projets et collaborer avec les départements concernés pour activer les opportunités de mise à l’échelle et d’amélioration des projets ;
Être responsable des rapports réguliers sur les progrès des projets.

Gestion des livrables :

Gérer les partenaires locaux de mise en œuvre et s’assurer que les livrables de qualité sont rédigés et fournis en temps opportun aux Program Coodinator.

Suivi du projet :

Coordonner et suivre la mise en œuvre de la collecte de données avec les équipes terrain, en dispensant des formations si nécessaire ;
Être responsable de l’actualisation et de la mise en œuvre des formulaires de collecte de données au contexte local des projets ;
Être responsable de la collecte des données, de la consolidation et de l’analyse des résultats des projets ;
Soutenir la mise en œuvre des stratégies de suivi des impacts du projet.

Partenariat et représentation :

Identifier, nouer des relations et encadrer des partenaires locaux (coopératives et leurs membres, consultants) ;
Représenter AGROMAP lors de conférences, lors de réunions avec des clients existants et potentiels, et avec des bénéficiaires sur le terrain à la demande du Program Coordinator.

Profil recherché :

Avoir un Bac +4/5 ou équivalent dans les domaines suivants : Foresterie et Environnement, Agronomie, changement climatique, économie, conservation de la biodiversité, développement rural, management des projets agroforestiers ou tout autre domaine connexe ;
Au minimum deux (02) ans d’expérience professionnelle en tant que project officer ou dans une fonction similaire ;
Avoir une expérience avérée en matière de gestion de projets en milieu rural ;
Avoir une forte capacité rédactionnelle pour rédiger et fournir des rapports de qualité ;
Solides compétences en matière de leadership ;
Bonnes aptitudes à la communication écrite et orale ;
Compétences techniques et aptitudes à faire des présentations publiques ;
Grande attention aux détails et aux aspects techniques ;
Excellentes capacités organisationnelles et techniques ;
Bonnes compétences interpersonnelles et capacité à mener plusieurs tâches ;
Connaissance des entreprises agro-industrielles et des sociétés coopératives ;
Des compétences managériales, de création et suivi de budget sont nécessaires ;
Aisance relationnelle ;
Avoir une expérience antérieure dans le montage et suivi des projets de développement, d’appui technique auprès des producteurs ;
Sens de pédagogie et d’écoute ;
Sens de l’organisation ;
Rigueur et diplomatie ;
Sens de la créativité, de l’innovation et d’initiative ;
Capacité à travailler vite, et aller à l’essentiel ;
Capacité à travailler sur plusieurs projets avec différentes équipes ;
Bonne capacité d’adaptation ;
Une bonne maîtrise de la langue anglaise (parlé & écrire) serait un atout.