UN (01) RESPONSABLE SIG (H/F)

Publié il y a 11 mois

INFORMATION SUR LE CADRE GENERAL DU POSTE

AGRO-MAP est une société régionale dont le siège se trouve à Abidjan, en Côte d’Ivoire. Elle conçoit et met en œuvre des projets de durabilité fondés sur des solutions basées sur la nature en Côte d’Ivoire, au Congo et au Ghana. Ces projets ont un impact socio-économique sur les petits producteurs et leurs communautés car ils permettent d’améliorer leur résilience face aux effets du changement climatique. Dans le cadre de la mise en œuvre de ses activités en Côte d’Ivoire, AGRO-MAP recrute un Responsable SIG.

DEVOIRS ET RESPONSABILITES :

Sous la responsabilité du coordinateur de projet, le Responsable SIG sera principalement en charge de :

  • Concevoir et définir l’architecture du SIG d’AGRO-MAP ;
  • Proposer une méthodologie à suivre pour la mise en place de SIG adapté aux projets d’AGRO-MAP ;
  • Organiser, hiérarchiser, vérifier la qualité des données et les corriger ;
  • Produire des outils techniques pour la collecte et la remontée de l’information depuis le terrain ;
  • Réaliser les cartes thématiques en rapport avec le projet ; 
  • Planifier, acquérir et traiter les données issues de drones; 
  • Elaborer un plan de formation et de mise à niveau pour les équipes AGRO-MAP;
  • Assurer la formation et la mise à niveau des équipes projets aux concepts et logiciels de cartographie / SIG par un programme de formation bien ciblée dans le domaine de la collecte, de la gestion, de l’exploitation et de l’actualisation des données géographiques ;
  • Accompagner les équipes projets après formation dans l’utilisation, la manipulation et l’exploitation des données SIG ;
  • Analyser et traiter les données satellitaires pour la production de cartes thématiques (cartes d’occupation du sol, cartes de suivi de la productivité végétale à l’aide des indices de végétation, etc.);
  • Rédiger des rapports de de mission et cartographiques ;
  • Coordonner avec les responsables des unités de coordination, l’actualisation des bases de données, la production de cartes en vue d’alimenter les supports de communication, et les rapports périodiques (sous forme de Tableaux de Bords) adressés aux partenaires ;

COMPETENCES :

Compétences Attendues :

  • Bonne connaissance de la Télédétection, de la photo-interprétation et de la photogrammétrie ;
  • Bonne connaissance de l’usage du GPS pour les relevés de terrain et leur intégration au SIG ;
  • Bonne connaissance de la gestion de la topologie des fichiers vecteurs ;
  • Connaissance des approches de développement communautaires ;
  • Compétence pédagogique pour assurer la formation d’un ou plusieurs membre(s) de l’équipe.

Compétences Fonctionnelles :

  • Servir et contribuer à la vision, la mission, les valeurs et les objectifs stratégiques d’AGRO-MAP ;
  • Participer effectivement dans un environnement basé sur le travail d’équipe, le partage de l’information, la collaboration et la coopération avec les autres partenaires ;
  • Réagir de façon flexible et positive au changement, à travers une participation active ;
  • Bonne capacité rédactionnelle.
  • Favoriser un environnement d’apprentissage ; facilite le développement des compétences personnelle et collectives ;
  • Génère de nouvelles idées et approches, les recherches les meilleures pratiques et propose de nouvelles façons plus efficaces de faire les choses ;
  • Orienter sur les Résultats : Planifie et produit des résultats de qualité pour atteindre les objectifs visés par AGRO-MAP ;
  • Faire preuve d’Innovation et de Discernement ;
  • S’efforcer, dans la prise de décision, de pourvoir des services de qualité centrés sur le client (à l’interne comme à l’externe);
  • Contribuer à la recherche de solutions novatrices et pratiques pour faire face à des situations complexes.

Compétences de Base :

  • Promeut l’éthique et l’intégrité professionnelle ;
  • Construit et promeut le travail en équipe efficace ;
  • Prends des initiatives ;
  • Facilite et encourage la communication ouverte dans l’équipe, communique efficacement ;
  • Crée des synergies grâce à l’autocontrôle.

QUALIFICATIONS ET EXPERIENCES REQUISES :

  • Titulaire d’un BAC +4/5 en Télédétection et Système d’Information Géographique (SIG), Géomatique et territoire, Géographie ou tout autre diplôme équivalent ;
  • Justifier d’au moins quatre (04) ans d’expérience en matière de Système d’Information Géographique par la maîtrise principale des logiciels QGIS et ArcGIS;
  • Avoir de l’expérience indispensable dans les projets de mise en place et structuration de bases de données spatiales;
  • Avoir une expérience avérée dans l’utilisation des ordinateurs et des logiciels de bureau (MS, Word, Excel, PowerPoint, etc.), et une connaissance approfondie des tableurs et logiciels de bases de données ;
  • Avoir eu une expérience de travail et de transfert de connaissance avec les acteurs étatiques notamment les collectivités locales, les collectivités territoriales, le conseil café-cacao, ainsi qu’avec les acteurs non étatiques comme les coopératives ;
  • Bonne connaissance de la filière cacao et une expérience dans les activités relatives aux domaines de la foresterie et de l’agroforesterie;
  • Maitrise du français écrit et parlé ;
  • Une bonne connaissance de l’anglais serait un atout déterminant.

DOSSIERS DE CANDIDATURE 

Les candidats intéressés et remplissant les critères, sont priés d’envoyer les documents suivants :

  • Curriculum Vitae + contacts et adresses électroniques de trois références ;
  • Lettre de motivation + prétention salariale ;
  • Copies des diplômes obtenus en rapport avec le profil recherché.

À l’adresse suivant: info@agro-map.com.

Date limite de candidature : 31 Mai 2023 à 17H00.

NB : Il n’y aura pas de notification de réception de dossier et seuls les candidats retenus pour un entretien recevront un retour par mail.

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